近期,市委、市政府下(xià)發通(tōng)知,對(duì)全市25個(gè)婦女(nǚ)兒(ér)童工作先進集體進行表彰,市教育局名列其中。
近年來(lái),全市教育系統以保障教育權利、**教育水(shuǐ)平、促進全面發展爲重點,大(dà)力發展學前教育、均衡推進義務教育、創新實施職業培訓教育,圓滿完成各項指标任務。今年以來(lái),以泰安一中新城(chéng)校區(qū)順利招生、解決大(dà)班額工作有序進行、全市家庭教育工作會議(yì)召開和(hé)嚴懲有償家教等工作爲标志,我市的(de)婦女(nǚ)兒(ér)童教育工作又取得(de)了(le)新的(de)成績。
一是加快(kuài)發展學前教育,認真落實“十二五規劃”各項指标。自2011年起,在全市實施了(le)**個(gè)“學前教育三年行動計劃”,把“增量擴公、提質普惠、調整結構、創新機制”作爲一期行動指導思想,構建起覆蓋城(chéng)鄉、布局合理(lǐ)的(de)學前教育公共服務體系,保證了(le)适齡兒(ér)童就近入園,切實解決了(le)“入園難、入園貴”問題。2015年,以擴增資源、調整布局、提升内涵、創新體制機制爲重點啓動實施了(le)二期三年行動計劃。兩期計劃,跟進實施,各類指标,梯次推進,有力地推動了(le)我市學前教育的(de)快(kuài)速發展。
二是推進義務教育均衡發展,積極開展社會主義核心價值觀教育,保障青少年健康成長(cháng)。圍繞立德樹人(rén)根本任務,以培育和(hé)踐行社會主義核心價值觀爲重點,制定下(xià)發了(le)“四德工程”進校園實施意見,組織開展系列讀書(shū)征文活動,2015、2016、2017年蟬聯全省演講、講故事比賽冠軍;組織開展了(le)中小學心理(lǐ)健康教育特色學校創建評估驗收活動,創立了(le)“紅領巾綠(lǜ)絲帶”文明(míng)城(chéng)市創建工作品牌,設立了(le)志願者服務平台和(hé)青少年成長(cháng)服務平台,保障青少年健康成長(cháng)。全市6個(gè)縣市區(qū)全部通(tōng)過了(le)國家義務教育均衡驗收,并在全省率先啓動教育現代化(huà)創建工作,推動義務教育優質均衡發展。成立了(le)班級、級部、學校、鄉鎮、縣市區(qū)五級家長(cháng)委員(yuán)會和(hé)市級家庭教育專家委員(yuán)會,構建起學校、家庭、社會三位一體的(de)育人(rén)網絡。制定并落實《泰安市特殊教育提升計劃(2014-2016年)實施方案》,加強醫教、康教結合等特殊教育體系建設,進一步保障殘疾兒(ér)童、尤其是殘疾女(nǚ)童受教育權利。實施留守兒(ér)童精準幫扶行動,爲每位留守兒(ér)童建立了(le)檔案,建立留守兒(ér)童活動站113處,實施結對(duì)幫扶,加強跟進指導,建立暢通(tōng)的(de)家校溝通(tōng)渠道和(hé)家長(cháng)、監護人(rén)培訓機,保障了(le)留守兒(ér)童的(de)健康成長(cháng)。
三是創新發展職業教育、成人(rén)教育,**女(nǚ)性對(duì)教育資源占有比例,拓展婦女(nǚ)擇業機會。爲針對(duì)性開展婦女(nǚ)職業培訓,我市成立了(le)養老服務、紡織服裝等5個(gè)專業建設指導委員(yuán)會,建立了(le)2個(gè)公共實訓中心。加大(dà)了(le)泰山玉開發技能人(rén)才培養力度,擴大(dà)了(le)電子商務及服務外包職業崗位,創新人(rén)才培養模式,全面**婦女(nǚ)學曆水(shuǐ)平,推出了(le)“3+2”高(gāo)職本科貫通(tōng)分(fēn)段培養模式, “3+4”中職本科貫通(tōng)分(fēn)段培養模式,開設了(le)29個(gè)五年一貫制專業,開設了(le)10個(gè)“三二連讀”專業,有效**了(le)全市婦女(nǚ)受教育水(shuǐ)平。加強成人(rén)社區(qū)教育。将教育培訓引入社區(qū),更多(duō)增加了(le)婦女(nǚ)接受培訓教育的(de)機會。(基教科)