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近年來(lái)，岱嶽區(qū)全力落實義務教育均衡發展各級戰略部署，全力加大(dà)投入，打造提升教育質量“硬環境”，順利創成全國義務教育發展基本均衡區(qū)、全國首批農村(cūn)職成教育示範區(qū)、全國社區(qū)教育實驗區(qū)，并于2017年被列爲全省教育信息化(huà)區(qū)域綜合試點。

一是不斷加大(dà)投入，加快(kuài)基礎設施建設。近年來(lái)，全區(qū)各級累計投入資金近10億元，新建、改擴建學校71處，教學樓、實驗樓、宿舍、餐廳79處，運動場(chǎng)地13萬餘平方米，新增圖書(shū)160萬冊，課桌凳3.8萬套；多(duō)媒體、計算(suàn)機達到2.1萬台套，“班班通(tōng)”配備率達到100%，全面實現了(le)“光(guāng)纖到校園、千兆到桌面、網絡全覆蓋”，辦學條件顯著提升。

二是創新引領發展，打造品牌凸顯亮點。聚焦核心任務，堅持品牌引領，重點打造“美(měi)麗校園、招飛(fēi)、雙周論壇、德育教育創新”等教育品牌，充分(fēn)挖掘、釋放優質教育品牌的(de)輻射效應。出台“美(měi)麗校園”創建方案及評估細則，彰顯學校特色，拓展育人(rén)内涵，建設幸福校園。做(zuò)大(dà)做(zuò)強招飛(fēi)工作。率先成立山東省**個(gè)招飛(fēi)工作室，在招飛(fēi)工作室内配備飛(fēi)行員(yuán)訓練器材，設立以空軍招飛(fēi)名義命名的(de)全國**條“藍天路”，立體豐富的(de)航空文化(huà)處于全國領先，從2013年至2017年，岱嶽區(qū)共培養出**空軍飛(fēi)行學員(yuán)23名，民航飛(fēi)行學員(yuán)31名，錄取人(rén)數位居全省**、全國前列。創辦岱嶽教育雙周論壇，堅持高(gāo)點定位、高(gāo)端引領、**培訓、高(gāo)位提升，邀請知名專家、學者、名師到該區(qū)舉辦學校管理(lǐ)、師德建設、家庭教育、文明(míng)禮儀等講座。實施專注力養成工程。制定了(le)《岱嶽區(qū)專注力培養年度活動計劃》和(hé)《全區(qū)專注力課題實驗方案》。對(duì)家校培訓、專注力教學大(dà)比武、專注力特色學校建設等方面進行了(le)規劃設計，引領學校科研氛圍，增強學生的(de)習(xí)慣養成。組建學校成長(cháng)聯盟。通(tōng)過岱嶽區(qū)學校與省内外學校以組建名校聯盟、農村(cūn)高(gāo)中成長(cháng)聯盟、幫扶帶動聯盟等形式，實現以強帶弱、強強聯合、抱團發展。推進教育共同體建設。積極構建學校、家庭、社會一體化(huà)教育機制，凝聚社區(qū)、家庭、學校三方合力聯合行動，促進學校健康成長(cháng)、全面發展。創新德育教育新途徑，打造德育教育新品牌，建立班主任成長(cháng)聯盟、青年教師成長(cháng)聯盟;落實全員(yuán)育人(rén)導師制，真正意義上實現全員(yuán)育人(rén)、全程育人(rén)、全面育人(rén)、全學科育人(rén)、全方位育人(rén);積極探索“德育+學科”育人(rén)模式，真正把德育工作創新打造成岱嶽教育亮點品牌。

三是注重德能兼備，隊伍建設持續增強。強化(huà)師資配備。2016、2017年分(fēn)别招聘教師220、240人(rén)，新增教師向農村(cūn)學校和(hé)薄弱學科傾斜，進一步充實了(le)教師隊伍。強化(huà)師德建設。與每名教師簽訂了(le)師德建設責任書(shū)和(hé)承諾書(shū)，嚴查有償補課，堅持一票(piào)否決；組織**美(měi)教師師德巡回演講，宣傳**教師事迹，突出正面宣傳和(hé)引領。加強培養培訓。确保每名教師每年參加一次以上的(de)區(qū)級輪訓；利用(yòng)暑假時(shí)間，邀請全國知名專家和(hé)校長(cháng)，對(duì)全區(qū)中小學校長(cháng)開展封閉式培訓；對(duì)書(shū)法教師、班主任教師、信息技術教師分(fēn)别開展集中培訓，校長(cháng)、教師隊伍素質得(de)到不斷提升。